Whitepaper-Serie zur Personalgewinnung

Unsere Whitepaper unterstützen Sie als Personalverantwortlichen bei der Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle zur Mitarbeitergewinnung. In jedem Teil der Serie wird eine Maßnahme zur Bewerbergenerierung und Personalgewinnung grundlegend dargestellt und bewertet.
Sie erhalten mit unserer zehnteiligen Serie wertvolle Informationen zu klassischen Themen wie E- und Print-Recruiting, aber auch zu innovativen Maßnahmen wie Team-Recruiting, Talent-Pools und Recruiting-Games.
Wir geben Ihnen einen Überblick über die aktuelle Nutzung der verschiedenen Methoden und Kanäle, geben Tipps und wagen einen Blick in die Zukunft der Mitarbeitersuche.

Teil 1: E-Recruiting


Das erste Whitepaper unserer Serie "Personalgewinnung auf den Punkt gebracht" gibt Ihnen eine Einführung in das Thema E-Recruiting.
Sie erfahren mehr über die optimale Nutzung von Onlinemaßnahmen für das Recruiting, die fünf goldenen Regeln des E-Recruitings und erhalten einen Ausblick auf die Zukunftsfähigkeit dieses Themas.

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Teil 2: Print-Recruiting


Mit dem Thema Print-Recruiting beschäftigt sich das zweite Whitepaper unserer Serie. Welche besonderen Vorteile hat die Personalsuche in den Printmedien zu bieten? Wo liegen Risiken? An welchen Kennzahlen lässt sich der Erfolg messen?

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Teil 3: Active Sourcing


Interessante Kandidaten finden und proaktiv ansprechen - wie Ihnen das optimal gelingt und ob Active Sourcing für Sie und Ihr Unternehmen geeignet ist, erfahren Sie im dritten Teil unserer Whitepaper-Serie. Hier werden unter anderem Chancen und Risiken abgewogen sowie Richtlinien zur Umsetzung dargestellt.

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Teil 4: Social Media Recruiting


Die Bedeutung von Social Media für das Recruiting wächst stetig. Wie Social Media Recruiting auch ein wertvoller Bestandteil Ihres Portfolios wird, zeigt Ihnen der vierte Teil unserer Serie. Unter anderem in Form von fünf goldenen Regeln und relevanten Kennzahlen zur Erfolgsmessung.

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Teil 5: Mobile Recruiting


Heute wird die Jobsuche meist mobil durchgeführt. Der fünfte Teil von "Personalgewinnung auf den Punkt gebracht" konzentriert sich deshalb auf das Thema Mobile Recruiting, also die Generierung von Bewerbern über Smartphones und Tablets und leitet zur richtigen Umsetzung an.

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Teil 6: Mitarbeiterempfehlungen


Mitarbeiterempfehlungen
werden als Recruitinginstrument immer wertvoller. Aber wie nutzt man diese sinnvoll für das Recruiting? Was ist beachtenswert bei der Umsetzung? Diese und weitere Fragen werden im sechsten Teil unserer Recruiting-Serie beantwortet. 

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Teil 7: Team Recruiting


Team-Recruiting
als Chance für zielgerichtetere Stellenbesetzung. Wie Sie diese Chance erfolgreich wahrnehmen und worauf Sie dabei achten müssen, erfahren Sie im siebten Teil unserer Whitepaper-Serie. In Leitfadenform werden hier alle wichtigen Aspekte vermittelt.

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Teil 8: Data Driven Recruiting


Moderne Technik bietet heute zahlreiche Möglichkeiten für effizientes Recruiting - das sogenannte Data Driven Recruiting. Im achten Whitepaper unserer Serie erhalten Sie eine Einführung in diese Art der Personalgewinnung indem unter anderem Chancen und Risiken verdeutlicht werden.

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Teil 9: Recruiting Games


Bewerber auf das Unternehmen aufmerksam machen - das gelingt auf innovative Weise mithilfe von Recruiting Games. Wie werden sie richtig eingesetzt? Welche Ziele lassen sich damit außerdem erreichen? Wie ist die Akzeptanz bei den Bewerbern? Diese und weitere Fragen beantwortet Ihnen der neunte Teil unserer Serie.

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Teil 10: Talent Pools


Nahezu jedes Unternehmen hat Profile interessanter Kandidaten ohne passende Vakanz. Wie Sie mit einem Talent-Pool diese Profile effektiv für Ihr Recruiting nutzen - dieses Thema bildet den Abschluss unserer Whitepaper-Serie "Personalgewinnung auf den Punkt gebracht".  

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